CEVRO:d97100 Management and Human Resources - Course Information

d97100 Management and Human Resources Management

Extent and Intensity

0/0. Recommended Type of Completion: zk (examination). Other types of completion: z (credit).

Teacher(s)

JUDr. Martin Kupec, Ph.D. (lecturer)
Ing. Bořivoj Přemysl Pražák (lecturer)

Guaranteed by

Department of Economics – Departments – President – CEVRO University

Course Enrolment Limitations

The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.

Course objectives (in Czech)

Předmět seznamuje studenty se základními principy managementu. Důraz je kladen na řízení lidských zdrojů. Po úspěšném absolvování budou studenti - schopni jednoduchých aplikací základních metod používaných v řízení - porozumí správě a řízení společnosti - pochopí principy personálního řízení a význam lidského kapitálu

Syllabus (in Czech)

• Definice a úloha managementu ve firmě, vývoj teorií managementu, globalizace a řízení firmy
  anažerské funkce: rozhodování, plánování, organizování, koordinace, motivování a vedení lidí, kontrola a její formy
  Správa a řízení společnosti, management velkých moderních korporací versus řízení malých firem
  Komunikování, informační systémy pro řízení
  Organizační struktura (vnitřní a vnější), projektování organizace
  Provozní (operativní) management
  anagement hodnotového řetězce
  Principy personálního managementu
  Personální plánování, výběr a přijímání lidí
  otivace k pracovnímu jednání
  Hodnocení pracovníků a odměňování, vztahy s odbory a s pracovními kolektivy
  Lidské zdroje, lidský kapitál a řízení inovačních procesů
  

Assessment methods (in Czech)

seminární práce, průběžný a zápočtový test a zkouška z probrané látky a povinné literatury

Language of instruction

Czech

Further Comments

The course can also be completed outside the examination period.

• Enrolment Statistics (winter 2013, recent)
  
• Permalink: https://is.vsci.cz/course/cevro/winter2013/d97100