Kapitola se zabývá zejména otázkou zda, popřípadě v jakém rozsahu, lze vztah mezi obchodní korporací a členem jejího voleného orgánu podrobit režimu zákoníku práce. Problémem, jak v souladu s právem smluvně regulovat vztah mezi obchodní korporací a členem jejího orgánu při výkonu funkce, se potýká teorie i praxe od začátku devadesátých let minulého století a od této doby prošlo její řešení mnoha legislativním i úpravami a zabývala se jím i judikatura vyšších soudů. Kapitola mapuje jednotlivé etapy vývoje řešení této otázky a analyzuje současnou právní úpravu.