CEVRO:d23012 Personalistika - Informace o předmětu
d23012 Personalistika a personální řízení
Vysoká škola CEVROjaro 2024
- Rozsah
- 24/24/0. 5 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- Ing. Kateřina Legnerová, Ph.D., MBA, MSc. (přednášející)
- Garance
- prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
- Rozvrh
- Čt 9:30–10:50 Učebna 103
- Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
- Cíle předmětu
- Cílem jednosemestrálního kurzu je uvést studenty do komplexní problematiky personální práce – personálních činností a metod personální práce. Po uvedení do teorie personálního řízení se budou věnovat problematice přijímání a zavádění nových pracovníků. Důraz bude kladen na řízení pracovního výkonu a s tím spojeným hodnocením a odměňováním, včetně využívání motivačních faktorů. Nedílnou součástí je uvedení do problematiky ochrany osobních údajů a seznámení s možnostmi využívání informačních systémů.
- Osnova
- 1. Personální řízení a jeho funkce v organizace
- 2. Personální strategie a plánování
- 3. Vytváření a analýza pracovních míst
- 4. Získávání a výběr zaměstnanců
- 5. Přijímání a adaptace zaměstnanců
- 6. Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců
- 7. Odměňování – mzdový systém, zaručená mzda
- 8. Metody personální práce
- 9. Vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců
- 10. Ochrana osobních údajů
- 11. Personální informační systém
- Další komentáře
- Studijní materiály
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.vsci.cz/predmet/cevro/jaro2024/d23012