k137976 Pracovní právo a právo soc. zabezpečení

CEVRO Institut
jaro 2021
Rozsah
16/0/0. 7 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
JUDr. Jan Kotous (přednášející)
JUDr. Václav Pilík, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Valentina Nedělová (přednášející)
Garance
JUDr. Václav Pilík, Ph.D.
Katedra soukromého práva - Katedry - Rektor - CEVRO Institut
Rozvrh
So 13. 2. 15:30–19:50 Učebna 106, Pá 19. 2. 9:30–12:20 Učebna 106, Pá 26. 3. 9:30–13:50 Učebna 106
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.
Cíle předmětu
Předmět seznamuje s problematikou individuálního i kolektivního pracovního práva a zaměstnanosti, jakož i základy práva sociálního zabezpečení. Cílem je podat přehled o nejen o právní úpravě, ale i o praktických pracovněprávních problémech a jejich řešení.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen:
- sjednávat a rozvazovat pracovněprávní vztahy,
- orientovat se v povinnostech zaměstnavatele a zaměstnanců,
- předcházet sankcím za porušení pracovněprávních předpisů,
- využít zákonných možností řešení pracovních sporů,
- jednat se zástupci zaměstnanců.
Osnova
  • 1. Pracovní právo (pojem, systém, prameny). Pracovněprávní vztahy. Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce
  • 2. Individuální pracovní právo. Zaměstnanec a zaměstnavatel, jejich právní osobnost a svéprávnost
  • 3. Vznik a změny pracovního poměru
  • 4. Skončení pracovního poměru
  • 5. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
  • 6. Právní úprava pracovní doby a dob odpočinku. Překážky v práci
  • 7. Odměňování za práci. Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce
  • 8. Péče o zaměstnance. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
  • 9. Odpovědnost za škodu v pracovněprávních vztazích. Bezdůvodné obohacení v pracovněprávních vztazích
  • 10. Pracovněprávní vztahy s mezinárodním prvkem. Zaměstnávání cizinců v ČR
  • 11. Kolektivní pracovní právo. Právo zaměstnanosti, vč. zaměstnávání zdravotně postižených
  • 12. Právo sociálního zabezpečení. Systém sociálního zabezpečení v ČR
Výukové metody
Řízené konzultace.
Metody hodnocení
Hodnocení sestává ze seminární práce (40 %) a písemné zkoušky (60 %).
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2022, jaro 2023.