d97100 Management a řízení lidských zdrojů

Vysoká škola CEVRO
zima 2013
Rozsah
0/0. Doporučované ukončení: zk. Jiná možná ukončení: z.
Vyučující
JUDr. Martin Kupec, Ph.D. (přednášející)
Ing. Bořivoj Přemysl Pražák (přednášející)
Garance
Katedra ekonomie – Katedry – Rektor – Vysoká škola CEVRO
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Cíle předmětu
Předmět seznamuje studenty se základními principy managementu. Důraz je kladen na řízení lidských zdrojů. Po úspěšném absolvování budou studenti - schopni jednoduchých aplikací základních metod používaných v řízení - porozumí správě a řízení společnosti - pochopí principy personálního řízení a význam lidského kapitálu
Osnova
  • Definice a úloha managementu ve firmě, vývoj teorií managementu, globalizace a řízení firmy
    anažerské funkce: rozhodování, plánování, organizování, koordinace, motivování a vedení lidí, kontrola a její formy
    Správa a řízení společnosti, management velkých moderních korporací versus řízení malých firem
    Komunikování, informační systémy pro řízení
    Organizační struktura (vnitřní a vnější), projektování organizace
    Provozní (operativní) management
    anagement hodnotového řetězce
    Principy personálního managementu
    Personální plánování, výběr a přijímání lidí
    otivace k pracovnímu jednání
    Hodnocení pracovníků a odměňování, vztahy s odbory a s pracovními kolektivy
    Lidské zdroje, lidský kapitál a řízení inovačních procesů
Metody hodnocení
seminární práce, průběžný a zápočtový test a zkouška z probrané látky a povinné literatury
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2014, zima 2015, podzim 2016, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2019, jaro 2020, léto 2020, podzim 2020, podzim 2021, podzim 2022, podzim 2023.